联系人: 段探长
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乌鲁木齐个人背景调查哪些资料
2021年1月1日《民法典》实施后个人背景调查实行了一个标准,背景调查简称背调,其实就是对候选人进行简历以及“证明材料进行核实”,一般国企、政要人员、企业高管职务晋升进行调查核实,把核实的身份历录交给人事部进行参考,这就包括毕业院校、个人户籍、对工作生活作风的态度进行调查核实。为了更清楚的了解这个行业,近日,四川电视台联合各大媒体来到猎鹰寻人社办公室,对段润洪探长进行了采访,了解到段探长调查个人背景内容分为四个步骤。
1、获取候选人授权:背景调查是会涉及员工个人隐私的,因此想要避免产生纠纷就必须在合法手段下进行。在进行正式的背景调查前必须征得候选人的授权,签字同意,这是背调的前提条件。
2、背景调查信息收集:背景调查就是对比候选人提供的信息与背调查到的信息的一致性,因此,在获得候选人授权后,要由候选人提供调查的全部信息。包括基本信息(姓名、身份证号、地址等),证书信息(证件号、社会保险号、技能证书编号等),工作简历(单位名称、职位、工作成果等)。
3、实施背景调查:背景调查实施就是信息的核实,从学籍部门确认证件真伪,相关数据库查验数据信息。并向相关证明人访谈核实工作履历等。
4、背景调查报告提交:经过信息的初步审核与多次复核,最终形成背调报告,提交给企业相关人员。
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